Профспілка
Профспілка – це реальна сила здатна Вас захистити!
Мета профспілки – представництво, захист і об’єднання сил членів профспілки для відстоювання трудових, соціально-економічних прав та інтересів.
Профспілка взаємодіє: з Урядом України, Верховною Радою, органами влади на місцях, Фондом соціального страхування, засобами масової інформації та іншими громадськими організаціями.
Кошти профспілки направляються на організаційну діяльність:
- правовий захист членів профспілки;
- проведення акцій солідарності;
- фінансову допомогу членам профспілки;
- навчання профактиву;
- дотацію для організації відпочинку працівників і їх дітей;
- організацію культурно та спортивно-масової роботи;
- заохочення членів профспілки;
- інформаційне забезпечення.
Що дає членство в профспілці?
В усьому світі люди об’єднуються в професійні спілки тому, що профспілка допомагає:
- захиститись в можливому трудовому конфлікті;
- забезпечити нормальні умови праці та відпочинку.
Кожен повинен розуміти:
НЕМАЄ ПРОФСПІЛКИ – немає представництва прав і інтересів членів профспілки.
НЕМАЄ ПРОФСПІЛКИ – немає профкому, як юридичної особи, що виступає від імені трудового колективу в ході переговорів з адміністрацією закладу чи установи при укладенні колективних договорів і угод.
НЕМАЄ ПРОФКОМУ – немає колективного договору, як гаранта соціально-економічного захисту працівників.
НЕМАЄ ПРОФСПІЛКИ – немає належного нагляду і контролю за дотриманням законодавства про оплату та охорону праці, забезпеченням соціальних прав і інтересів працівників.
Профспілка намагається уникнути крайніх мір і домагається шляхом переговорів прийняття рішень, що вигідні працівникам.
Лише член профспілки:
- не може бути звільнений з роботи без згоди на те профспілкового комітету;
- має право на отримання безкоштовної юридичної допомоги в профспілкових органах;
- може користуватись безкоштовним захистом при порушенні адміністрацією:
- трудового або житлового законодавства;
- зобов’язань колективного договору;
- справедливості в оплаті праці та преміюванні;
- може користуватись безкоштовним представництвом своїх інтересів у комісіях по трудових спорах та в суді;
- має право отримати допомогу і захист профкому та правового інспектора праці при відмові адміністрації у складанні акту форми Н-1 про нещасний випадок на виробництві, або при незгоді потерпілого з його змістом;
- може отримати допомогу і захист при незаконному вивільненню працівників, порушенню норм праці, змін її умов і оплати, забезпеченні об’єктивності розподілу тижневого навантаження тощо.
